2、被解聘不满5年的公务员。
3、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职或者被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员录用考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的人员。
5、具有法律、法规规定不宜录用公务员的其他情形的。
应用程序
（一）申请时间
即日起至2023年12月12日16:00。
（二）申请与登记
应聘者报名前应仔细阅读本公告、招聘岗位清单（附件1）和应聘指南（附件2）。
本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。 报考人员应登录深圳市考试院栏目（）或深圳市人才考核报名系统（以下简称人才考核报名系统），凭身份证号码进行报名（附件3）。 注册信息应当真实、准确、全面。 为防止冒充他人身份、使用虚假身份信息报考的恶意报名，人员考核报名系统将对报考人员进行实名认证。
(3) 填写职位
报考综合岗位组岗位的考生，先参加考试，再选择具体岗位。 报名时，会在综合岗位组中选择一个组别。 经过笔试和面试后，根据综合成绩排名确定该组候选人。 具体职位。 报考其他专业岗位和针对港澳地区的岗位的考生，应先报考该岗位，然后参加考试。 候选人将选择要申请的特定职位。
报名期间，申请人可以修改应聘信息和应聘职位，无需确认并提交应聘职位。 申请职位确认并提交后，申请信息和申请职位不可修改。 未在规定时间内确认并提交职位的，将被视为放弃报名。
确认名额将于12月8日、12月10日上午10:00后在深圳考试院栏目公布。报名期间不公布确认名额。 最终确认的参加人数将在报名截止后2天内公布。
应聘者不得申请录用后构成回避关系的职位。
(4) 付款方式
成功确认并提交职位的应聘者，可于2023年12月14日16:00前登录人才评价报名系统缴费。考试费用为45元/科目/人。 未按时缴纳费用的考生将被视为自动放弃考试资格。
考生符合城乡最低生活保障条件并符合免交考试费用条件的，可在15个工作日内登录“深圳市考试院公共服务互动系统”（）申请免交考试费用笔试结束后。
缴费成功的人数将于缴费结束后3天内在深圳考试院栏目公布。
（5）打印准考证
时间：2024年1月2日10:00后。
完成缴费的报考人员可登录人员评价登记系统打印准考证。 准考证是考生参加公务员考试招聘各环节的重要证件。 请妥善保管。 考生参加笔试、体能测试、面试、体检时，须携带准考证和有效居民身份证（与报名时相同）。
（六）报考时的注意事项
1、注册前请仔细阅读本公告及附件。 注册过程中不存在人工资格审查。 应聘者应根据自身情况自行判断，确定自己是否符合招聘岗位的要求。 因个人条件不符合招聘岗位要求而资格审查不通过的，后果由应聘者自行承担。
2、应聘者只能选择1个工种（或岗位）报名，报名时须使用本人有效居民身份证。
3、应聘者的学历、学位、专业必须与岗位要求相符。 详细内容请参阅《专业参考目录》（附录4）。 专业是指具有国家承认学历的毕业证书上注明的专业。 学位类型与申请的专业不一样。
4、具有国（境）外学历、学位者，须在报到首日前取得相应的国（境）外学历、学位证书，方可申请，并提供部属相关机构的学历、学位证明资格预审期间的教育。 只有在必须提供信件或相关证明材料的情况下，您才能参加面试。
5、基层工作经历、基层项目服务年限、退休年限以及专业技术资格证书、专业（职业）资格证书、就业资格证书、结婚证、户口簿、期满考核证明、退休证明等相关资质；获取时间计算截止时间为报名首日。
6、资格审查贯穿招聘全过程。 申请人应仔细阅读诚信承诺书，真实、准确填写申请信息。 招聘过程中发现应聘者不符合资格，或者应聘者及有关单位和人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘者的资格或者聘用资格。 申请人或其他人恶意注册或者攻击注册系统的，将按照有关规定进行处理。 涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。
7、申请人留下的联系电话、电子邮箱地址、邮寄地址必须真实、准确，以确保能够及时联系到申请人。 若因提供不正确的联系方式或未能保持沟通畅通而无法及时联系我们，由此产生的后果由申请人自行承担。
笔试
（一）笔试科目
笔试科目根据不同岗位分别设置。
1、公共科目考试《行政职业能力考试》和《应用理论》。 其中，招聘代理针对的是市级机关职位，针对港澳地区定向选岗考试的《应聘论文》（一类）； 招聘机构负责招收直驻区市单位、区机关和街道的职位，以及行政执法职位和警察职位。 测试“理论应用”（二类），具体安排见附件1。
2、综合岗位组岗位将额外进行专业科目笔试。
笔试科目详细考试大纲见附件5。
（二）笔试时间
笔试时间为2024年1月6日至7日，具体安排见准考证。
（三）笔试地点
本次考试将在深圳举行。 申请人按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。
（四）笔试成绩的计算
笔试成绩四舍五入至小数点后两位。 在：
综合岗位组岗位笔试成绩=《行政职业能力考试》成绩×40%+《应用论文》成绩×40%+专业科目成绩×20%。
其他专业岗位及港澳定向选拔岗位笔试成绩=《行政职业能力考试》成绩×50%+《应聘论文》成绩×50%。
本次笔试将找出类似的论文。 对经认定存在类似试卷的考生，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行相应处理。
（五）笔试成绩查询
笔试评分后，将公布成绩及及格分数。 考生可以通过人事考评登记系统查询考试成绩。
资格初审
（一）资格预审对象
资格预审候选人从笔试合格的候选人中遴选。 考生根据笔试成绩分为A、B、C、D四类。
A类：指通过笔试并在面试名额内排名的考生。 A类候选人需进行资格初审。
B类：是指通过笔试，排名在面试名额外、面试名额两倍以内的考生。 乙类报考警察职务的考生实行资格预审，乙类报考其他职务的报考人员为资格预审候选人。
C类：指笔试通过但排名落后于B类考生的考生。
D类：指笔试未通过的考生。
C、D类考生不符合初试资格。
（二）资格预审安排
资格初审以网上方式进行。 A、B类考生登录人员评价报名系统，按要求上传个人资格初审材料扫描件。 现场无需提交纸质材料原件。 未在规定时间内按要求上传材料的，视为自动放弃。
资格初审具体安排及相关要求将在深圳组委会在线网站公布。
（三）审核要求
审查重点对资格预审候选人的年龄、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、资格、专业技术资格和专业（职业）资格进行审查。 对材料（证件）不齐全、不能按时填写或与申请材料不符的，取消面试资格。 提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考、录用资格，并按照《公务员录用违规行为处理办法》进行处理。 资格初审仅对应聘者上传、提交的材料进行初步审核。 应聘者的资格是否符合招聘岗位的要求，最终要经过资格审查、考察和招聘批准。
（四）资格预审补充规则
应聘者（警察岗位除外）资格初审不合格或放弃面试名额有空缺的，按同岗位组笔试总成绩从高到低的顺序排列（或职位）在规定时间内，相应数量的空缺将从B类各类别候选人中按顺序填补。
体能测试
（一）体质考核对象
警察岗位体能测试。 通过资格预审的考生中，笔试成绩排名在面试名额以内的为体能测试考生，笔试成绩排名在面试名额外的为体能补考人选。测试。
（二）体能评估时间、地点
体能测试将在资格初审后进行，地点在深圳。
体能测评的具体安排和相关要求由招聘机构公告或通知。
（三）体能考核项目及标准
体质考核按照《关于印发公安机关录用人民警察体质考核项目和标准（暂行）》的通知（人社部〔2011〕48号）进行）。
（四）体能考核补充规则
因体能测试不合格或放弃而导致面试名额空缺的，从参加体能测试的考生中按笔试总成绩依次递补相应空缺名额。仓位组（或仓位）在规定时间内从高到低。 体能测试全部报考后，仍有面试名额的，不再报考。
面试
(一)采访对象
面试人选人数按照笔试成绩从高分到低分逐级确定：设入围面试人数为R，拟招收的应聘人数（综合职位组职位按如下方式计算）：一个群体，其他专业职位和定向港澳选拔职位按具体职位计算）为Y。当Y≤5时，R=3Y； 当Y>5时，R=2Y+5。
笔试、资格初审、体能测试合格的考生未达到规定比例的，按实际合格考生人数确定面试人选。
（二）面试安排
面试地点在深圳。
面试具体安排及相关要求将在深圳集团工作在线网站公布。
（三）总分计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 考试总成绩四舍五入至小数点后 3 位。
同一岗位组（或岗位）考生总成绩相同的，按照笔试成绩、《行政职业能力考试》、专业科目笔试成绩的顺序确定名次。 上述结果相同的，由市公务员部门另行确定。
选择具体位置
申请一般工作组职位的候选人需要选择特定职位。
（一）确定该职位的人选
本组成绩合格的入围面试候选人中，按照综合成绩从高分到低分排序，按照人数等比例确定参加岗位选拔的候选人。该组中要招募的人员。
（二）候选人选择岗位
考生在规定时间内登录人员评价登记系统，从本组职位中选择多个平行但顺序的“平行志愿者”职位（数量不限）。 候选人不选择职位的，视为候选人放弃该职位； 未在规定时间内选择岗位的，视为放弃应聘资格； 因选任不合理而落选的，责任由候选人承担。
（三）确定具体岗位
岗位选拔阶段结束后，系统按照“分数优先，志愿跟随”的原则确定具体职位：首先按照考生综合成绩从高分到低分进行排序，排名较高的考生将被检索第一的; 然后根据候选人选择的职位进行一一检索。 ，如果前一个位置没有空位，则检索下一个位置。
具体职位确定后，若仍有空缺，则按总成绩从高分到低分的顺序，对本组中入围面试且成绩合格的应聘者进行递补。 此前已确定具体职位、未能在规定时间内选择职位或因职位选择不合理而未中选的候选人，不参与替换程序。
体检、资格审查及考察
（一）体检对象
综合岗位组考生，根据岗位选拔结果等额确定体检人员名单； 其他专业岗位和港澳定向招聘岗位的报考人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。
考试成绩未达到市公务员部门规定的及格分数线，以及缺席笔试、体能测试、面试等环节考试的人员，不得参加体检。
（二）组织体检
体检由各招聘机构组织进行。 体检严格按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检专用标准（试行）》按照《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》和《广东省公务员录用体检实施细则（试行）》等规定执行。 具体体检事项另行公告或通知。 体检对象未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
根据岗位需要，经市公务员部门批准，招考机构可以在体检前后对应聘者进行心理质量评估。 考核结果将作为遴选招聘最佳人选的重要参考。
（三）资质审查和检查
体检合格的考生确定为考察候选人。 录用机构及其主管部门应当按照《公务员录用及考察办法（试行）》及有关要求，进行资格审查和录用考察。 检查工作突出政治标准，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求，以及热爱中国共产党、热爱祖国、热爱祖国的政治要求。热爱人民。 招聘机构通过个人面试、现场走访、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式对应聘者进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行能力、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、主要社会关系、工作契合度、是否存在回避申请等情况。
不符合公务员条件或者不符合拟录用职位要求的考生，不得确定为录用人选。 政治上不合格的，坚决一票否决。 考察工作原则上在面试后两个月内完成。
公告、招聘
招聘机构根据考试成绩、体检结果、考察结果，按照规定程序和标准确定拟聘用人选。 拟录用人员名单在招聘机构或者公务员部门网站公布。 公示内容包括招聘机构名称、拟招聘人员姓名、性别、准考证号、工作单位或者毕业学校等，并公布举报热线，接受社会监督。 公示期为5个工作日。 公示后未得到答复或反映的问题不影响招聘的，将按照规定的程序和权限办理招聘手续。 招聘经审核通过的，招聘机构及拟聘用人员按规定办理登记手续。 新录用的街道公务员，录用后必须在街道任职不少于5年（含试用期）。
新录用的公务员试用期为一年。 试用期满后考核合格的，按照应聘岗位明确的等级进行分级。 例如，招聘职位为一级文员，最低学历为本科，最低学历为学士学位。 无论应聘者是否具有本科或研究生学历，试用期满后，考核合格，将被聘为一级工作人员。 招聘岗位在一定范围内的，按照新录用公务员符合岗位要求的学历进行分级。 例如，招聘职位为二级科长以下的，候选人以符合岗位要求的博士学位应聘。 报考硕士学位且符合岗位要求的，聘任为四级董事； 考生研究生学历不符合岗位要求，以符合岗位专业要求的本科学历报考的，按学士学位评定资格。
招聘或定级时，招聘机构、招聘职位、职级名称等发生变更的，按组织改革后新的招聘机构、新名称进行定级。
补充
有下列情形之一的，可以进行补充体检和考生审核。 招聘机构应当提出意见，报市公务员部门审批。
（一）体检不合格的；
（二）体检考生放弃体检的；
（三）检验不合格的；
（四）报考人放弃报考的；
（五）应聘人员放弃任职资格的。
属于综合职位组的职位，按照确定职位选拔对象、候选人选择职位、确定具体职位的流程，按照从高分到低分的顺序填补候选人。 此前已确定为体检或考察人选、在规定时间内未选聘岗位或因选岗不合理而落选的候选人，不参加替换程序。
其他专业岗位和港澳台定向招聘岗位的应聘者，按照总分从高分到低分的顺序依次递补。
别的东西
（一）报名期间，城市公务员管理部门、市有关招考机构、考试管理部门开通政策咨询、报名考试咨询、技术服务咨询热线（附件6）。 非报名期间，考生也可以通过邮箱gwyzlzx@opic.sz.gov.cn（非即时回复）进行政策咨询。
（二）本公告及其附件中的“上”、“下”、“前”、“后”等用语均包含本数。
（三）不举办本次考试，也不委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书目和资料。 任何以公务员考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站，或刊物、参考资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
（四）本公告由中共深圳市委组织部负责解释。
报名截止时间为2023年12月12日16:00
南方+记者 崔灿
【作者】崔灿
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
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