2023年学生会招募计划-权益部
1、招聘新人的目的：
为在学校弘扬学生自治精神，传承学生会文化，增强广大学生的权利意识和参与度，特制定本次学生会权益部招募活动。 通过此次活动，我们旨在选拔一批热心公益、乐于助人的同学，为全体同学提供更好的服务和帮助。
2、机构介绍：
学生会权益部是学生会的重要组成部分。 致力于维护学生权益，传递正能量，关注学生诉求，营造学校良好的教育环境和学习氛围。 几年来，我校权益部坚持公正、公平、公开的原则，充分发挥学生代表作用，积极参与学校行政决策，争取福利待遇和权益保障对于学生。
3.招募新目标：
本次招聘的主要对象是本科新生和大二学生。 我们希望借此机会吸引对学生权益事务感兴趣的学生。 我们也欢迎对维权感兴趣并具有一定组织能力和团队合作精神的同学加入。
四、招聘时间、地点、公示方式：
招聘时间： XX年X月至XX年X月
招聘地点：校园XX地点（具体地点将在后续通知中公布）
宣传方式：通过学生会官方微信公众号、学校官方推特、学院广播电台、班级群等渠道进行宣传。 同时，我们将制作精美的海报，张贴在校园重要位置。
5、新增招聘要求：
1、热爱学校，关心学生权益，有较强的责任心和事业心；
2、具有良好的沟通能力和团队合作意识；
3、具有较强的组织协调和解决问题的能力；
4、有一定的学习成绩和时间管理能力。
6、面试流程：
1.简历筛选：参加招聘的学生须提前准备好简历，并通过学生会官方邮箱提交。 提交截止日期为XX年X月。
2、面试环节：
（1）初试：筛选新入职人员中最有潜力的人选。
（2）复试：进一步考察考生的综合素质和能力。
（3）面试形式：个人面试、团队面试等。
（4）待定名单：面试通过的学生列入待定名单，最终名单以公布时确定。
七、名单公布：
招聘结果将在面试后进行统计分析，并通过学生会官方微信、学校官方推特等渠道公布。 届时，还将通过班级群、学院广播电台等方式通知每位采访参与者。
8、新人培训：
新入职人员选拔后，学生会权益部将组织专业培训和岗位熟悉，包括学生权益法律政策、办公流程及相关工作技能等。 培训将由资深学生干部和相关领域专家指导，旨在提高新人的专业素养和工作能力。
在本次活动中，我们将设置一个有趣的游戏改变会议。 通过游戏，全体参与者可以更好地了解学生会权益部的工作职责和团队氛围，同时也增加了活动的趣味性和创造力。
希望全体同学能够积极参与本次招生活动，用自己的实际行动促进学生权益的发展，共同为营造更加和谐、有爱的校园环境做出贡献。
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