2022年青海省省级事业单位
关于向社会公开招聘工作人员的公告
根据《2022年省级事业单位人才招聘工作计划》（清政办函[2022]32号），今年省级事业单位公开招聘计划已确定，共招聘职位1107个（具体见附件）招聘计划) 1). 本次公开招聘计划不包括2022年事业单位独立招聘岗位。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
省级事业单位在全国和全省范围内公开招聘。 限省招聘岗位面向本省户籍、本省在校学生、本省高校毕业生、服务于我省“三支一扶”等三类基层工程的高校毕业生。本省以及在本省服役结束的退役军人。 根据我省相关政策规定，部分岗位实行定向招聘（定向退役运动员）。
二、招聘方式及程序
本次公开招聘采取考核招聘和考试招聘两种方式。 除招聘计划备注栏注明“考核录用”的职位外，其他职位均为考试录用的职位。
岗位考试招聘按照发布招聘信息、网上报名及资格审查、笔试、资格现场审查、面试、体检、考察（政审）、公示、公告等程序进行。就业程序。
考核聘用岗位的具体招聘程序按照用人单位及其主管部门制定的考核聘用方案执行。 报考考核和就业岗位的候选人，不参加省委组织部、省人力资源社会保障厅组织的笔试和面试。 只参加用人单位（或主管部门）组织的考试和考核。 通过网上报名资格审核的考生请务必随时关注报名单位发布的相关信息，并按照其要求参加考试和考核。 您也可以直接向用人单位（或主管部门）咨询。
三、报名方式及时间
（一）本次招聘报名采取网上报名、网上资格审核、网上缴费、网上下载打印准考证的方式进行。 报名时间为2022年4月25日9:00至2022年4月29日18:00，缴费时间为2022年4月25日9:00至2022年5月4日18:00。登录青海省人事考试信息网（），详细阅读网上报名须知和诚信承诺书，如实提交相关信息，完成报名程序。 报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
（2）网上报名完成后，招聘岗位数与受薪人数（考核、聘用岗位按报名审核通过人数计算）未达到1的比例：3、用人单位（或主管部门）根据岗位需求决定是否取消（或减少），调整招聘岗位计划，相关信息在省人事考试信息网公布。 招聘职位被取消的，候选人可以调整应聘职位。 若考生不同意调整，报名费将予以退还； 保留招聘计划的，考试或考核正常进行。 招聘岗位取消后的调整时间为2022年5月5日9:00至18:00。
（三）参加报名的退役军人，通过网上资格审查后，于5月7日至18日9：00将身份证、退役证等相关材料以图片形式上传至青海省人事考试信息5月10日：00 进入加分审核页面，审核并登记加分条件。 未能在规定时间内上传的，视为自动放弃积分资格。 符合加分条件的，将在青海省人事考试信息网予以公告。
四、笔试时间及内容
（一）应聘考试、就业岗位的考生，应当参加省委组织部、省人力资源社会保障厅组织的笔试。 笔试将于2022年5月21日（星期六）举行。 具体考试时间、地点以准考证为准。 笔试科目包括“综合应用能力”（分为综合管理、自然科学专业知识、社会科学专业知识、医疗卫生、少数民族语言文字五类，满分150分）和“职业能力倾向测试” （满分150分），每项占笔试成绩的50%。 其中，工作技能岗位笔试科目包括《综合基础知识》（满分：150分）和《职业能力倾向测试》（满分：150分），各占笔试成绩的50%。 50%。 考试招聘岗位笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。 其中，教学岗位和技术操作岗位，笔试和面试成绩各占50%。 进入面试的人员，根据笔试成绩按照1：3的比例确定招聘岗位。
笔试成绩计算公式：
一般岗位笔试成绩=（“综合应用能力”与“职业能力倾向测试”成绩之和÷“综合应用能力”与“职业能力倾向测试”试卷满分之和）×100+政策加分
岗位笔试成绩=（“综合基础知识”与“职业能力倾向测试”成绩之和÷“综合基础知识”与“职业能力倾向测试”满分之和）×100+政策加分
笔试单科缺考、成绩无效或者成绩为零的考生，取消录用资格。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均四舍五入至小数点后两位。
设定笔试的最低分数。 考试招聘岗位中，若招聘岗位人数与进入现场资格审核的人数比例为1：1（或小于1：1），笔试成绩须达到最低分数方可进入下一阶段。 笔试最低分数线为同类岗位（同类岗位是指测试同一“综合应用能力”类别或“综合基础知识”科目的岗位，其招聘岗位数与人数之比进入现场资格审查大于1：1）。 以资格审查阶段最后一名考生的成绩为标准。
其他需要填补的职位，同类职位笔试未达到及格线的，不再填补。
（三）岗位资格中要求“懂藏语或藏语口语”的岗位（笔试综合应用能力科目为“藏族语言文学”的岗位除外），须回答国家通用题笔试时的语言。 面试期间（或面试前）将进行专门的“藏语或藏语口语”测试。 未通过测试的人员将不会被录用（或不允许参加面试）。
5、现场资格审查
考试招聘岗位，笔试成绩将于笔试后20日在青海省人事考试信息网公布。 进入招聘岗位资格现场审核的人员名单按照招聘岗位1：3的比例确定。 各主管部门或用人单位进行现场资格审查，主要审查候选人身份证、户口簿、毕业证书、当年出具的机关在职工作人员报考同意书的真实性，以及该职位所需的其他资格文件。 部分岗位要求对应聘者进行体能评估。 体质考核由主管部门按照有关规定负责并组织。 资格审查结束后，面试考生名单将在青海省人事考试信息网公布。
资格审查将贯穿整个招聘过程。 在任何阶段被发现不符合资格者，将随时取消其资格。
6. 面试
对教育、卫生、中央青团等部分单位岗位，用人单位和主管部门按照国家和省有关政策，以专业考试、技能操作或结构化面试的方式进行独立面试。 其他职位由省委组织部、省人力资源社会保障厅进行结构化统一面试。 实行独立面试的岗位，由用人单位及主管部门负责通知面试相关事宜； 实行统一面试的岗位，面试相关事项将在青海省人事考试信息网予以公告。 招聘岗位数与参加面试人数比例为1：1（或小于1：1）的，资格标准将在面试计划或通知中明确载明。 不符合资格标准的，取消其资格。
七、体检、考察（政治审查）
进入体检范围的，按照招聘岗位1：1的比例确定。 体检由各主管部门或用人单位组织。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检专用标准（试行）》及相关行业标准执行。 考生对体检结论有异议的，可以自收到体检结论通知之日起7日内提出书面复查申请，并携带相关材料到指定医院复查。用人单位或者主管部门的同意。 体检结论以复检结论为准。 考生因个人原因未能按要求参加体检的，视为自动放弃。 体检和复试费用由考生承担。 体检不合格者，取消参加检查（政治审查）资格。 用人单位及其主管部门根据应聘者的笔试、面试结果，决定是否依次填补空缺职位。
检查（政审）工作由主管部门或用人单位负责。 除考察候选人的基本政治条件、遵守法律法规、职业素质、人格操守和身心状况外，还要突出考察候选人的政治态度、政治立场、政治表现。在反分裂、反渗透斗争中。 组织考察（政治审查）时，必须按照规定严格审查候选人个人档案并作相应处理。
八、公示及聘用
体检合格的考生将在青海省人事考试信息网和用人单位或主管部门网站上进行公示。 公示期为7天。 对公告有异议的，暂停办理聘用手续，直至用人单位和主管部门调查核实。
公示后无异议的，由省人力资源社会保障厅办理就业登记手续。 用人单位与劳动者签订劳动合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利。 新聘用人员按照规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满后，考核合格者正式录用； 试用期内考核不合格的，取消聘用资格。 招聘岗位条件中规定最短服务期限的，用人单位应当在签订的劳动合同中约定最短服务期限，并明确违约责任及相关要求。
九、其他事项
（一）不准申请的情形：曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的； 正在接受案件审查的； 受过党纪政务处分并在处分期限内的； 公开招聘、公务员考试录入诚信档案并在有效备案期限内的； 依法被列入失信联合惩戒对象的； 普通高等学校全日制非2022届毕业生； 法律、法规以及国家和我省规定的其他不适宜就业情形的。
（二）新录用公务员在机关工作不满5年的不得申请。 任职5年以上者，须征得所在单位和组织部门同意后方可提出申请； 事业单位在职职工必须符合条件和聘用条件；单位约定的合同期限需要申请的，必须征得用人单位和主管部门同意后方可申请。 上述人员应当如实填写相关信息。 网上报名期间，需以图片形式上传当年颁发的考试书面同意证明。 未按要求上传的，将无法通过审核。 隐瞒机关、事业单位工作人员身份的，取消其招聘资格。
（三）按照规定，2020年、2021年全日制普通高校毕业生尚未确定工作单位的，档案仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可以以应届大学毕业生身份申请。 参加“三扶一扶”计划等三类基层服务项目的人员，如无工作经历，考试合格后2年内到期的，在申请时可以应届毕业生身份申请，但具有（或已参加考试的机关、事业单位招聘工作人员除外。
（四）根据相关政策，退役军人报考省级院校笔试成绩加5分； 已是机关事业单位正式工作人员的，不再享受加分政策。
（五）2022年应届毕业生可参加招聘，但须在2022年7月31日前提供符合岗位要求的学历证明，否则取消招聘资格。 获得国外学历学位证书的，必须有国家教育部门出具的学历认证报告。
(6) 总成绩并行处理。 总成绩相同的，优先招收退役军人； 然后根据招聘条件中的优先条件确定优先顺序； 若无法确定优先顺序，则根据笔试成绩确定优先顺序。 笔试成绩相同的，优先按照综合应用能力（或综合基础知识）成绩确定。
（七）其他相关时间段等的确定。一是按照户籍条件申请的候选人应于2021年12月31日前落户。二是计算候选人年龄和工作年限的截止日期为入职首日。登记（年龄要求35岁以下的，出生日期应为1986年4月25日以后出生，以此类推）。 三、招聘岗位资格中取得各类职称、资格、证书的时间、入党时间均截至2022年4月25日。
（八）招聘岗位专业类别按照《青海省公务员录用专业分类参考目录》和教育部《博士、硕士学位授予和研究生培养学科专业目录》划分《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《职业教育专业目录（2021年版）》中未列入上述专业目录的各类符合相关规定的新老专业执行。教育行政部门的规定，经招聘机构和用人单位主管部门审查同意后，予以认可。
对于在境外（境外）取得学历的专业，审核时可根据所修读的主要课程来判断是否与该职位所需专业相同或相近。
（九）进入面试后，所有考生的学历证书须在教育部“学信网”上进行验证。 第二专业、辅修专业以及教育部“学信网”无法核实的学位证书专业不属于招聘岗位必修专业。
招聘职位资格中如有相关课程要求，是申请该职位的前提条件。 网上报名时，须在“学习、工作简历及其他”栏如实填写您所修读的课程名称，并保证课程名称准确。 。 未按要求填写表格或填写虚假信息的，将被取消招聘资格。
（十）公告中各招聘岗位条件所要求的执业医师资格必须达到国家或西宁市及格分数线； 护士执业资格必须达到国家或省级合格分数线（不含“三区三州”护士执业资格定向使用人员），不符合资格的，取消录用资格。 招聘岗位条件中的各类职称不包括按照“定向评价、定向使用”政策取得的职称。
（十一）根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发[2020]4号），职业院校和应用型本科院校相关“双师型”专业教师可从面向有企业工作经验的人员公开招聘。 申请人3年以上企业工作经历，按照企业缴纳养老保险年限进行审核确定。
（十二）根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部〔2021〕12号）相关要求82），在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）类毕业生可以报考需要学士学位的职位，高级工科类毕业生可以报考需要专科以上学历的职位程度。
十、相关要求
（一）考生应自觉遵守考试组织单位和招考单位的防疫要求，配合卫生防疫工作。 请考生随时关注青海省人事考试信息网发布的相关信息，提前做好相关防疫准备，确保能够按要求顺利参加考试。 如因新型冠状病毒疫情影响导致招聘工作延迟，将及时发布相关通知，请考生随时关注。
（二）其他招聘政策和要求参见《2022年青海省省属事业单位公开招聘工作人员报名指南》（附件2）、《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》 （附件3）、《事业单位人事管理回避规定》（附件4），涉及需要回避的情况，考生应当积极回避。 本公告所附报名指南与本公告具有同等效力，请申请人务必仔细阅读。
（三）公开招聘期间，相关招聘启事、公告等重要信息将在青海省人事考试信息网（）上随时发布，请您务必随时关注； 报考用人单位组织考核就业岗位的考生和面试岗位的考生必须随时登录用人单位（或主管部门）网站等相关信息发布平台，查看相关招聘信息。 青海省人事考试信息网不再统一发布相关招聘信息。
（四）本公告未尽事宜，参照现行国家和省有关招聘政策规定执行。
特别提醒考生，我省各级组织部门、人力资源社会保障部门、人事考试机构不组织或委托任何机构举办青海省事业单位公开招聘相关有偿培训活动。 青海省不指定也不编制公开招聘考试的复习材料，请考生和家长不要被欺骗。 青海省人事考试信息网（）是全省事业单位招聘公告的官方网站。 请考生注意身份证明。 如因访问其他网站（微博、微信等）而影响您的报名和考试，由此产生的后果由您自行承担。
招聘咨询热线（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）：
省人力资源和社会保障厅咨询热线：12333
网上报名技术咨询热线：省人事考试中心：0971-8258589
招聘监督电话：
省委组织部：0971-8482613（干部一处）
省人力资源和社会保障厅：0971-8258130（事业单位人事管理办公室）
附录：
1.青海省2022年省属事业单位公开招聘计划
2. 2022年青海省省属事业单位公开招聘工作人员报名指南
3、事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定（人力资源社会保障部令第35号）
4.事业单位回避人员管理规定（人社部条例[2019]1号）
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2022年版）
中共青海省委组织部
青海省人力资源和社会保障厅
2022 年 4 月 22 日
标签： 综合基础知识 招聘计划 事业单位编制 事业单位 公开招聘
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