为适应新时代城市社区治理需要，进一步加强社区工作者队伍建设，及时填补社区干事职位空缺，根据《武汉市社区工作者管理办法》相关规定，和《江汉区社区员管理实施细则》，现结合我区实际情况，招聘社区员35名。 具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向应届大学毕业生招聘社区干事35名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、国家认可大学本科及以上学历；
2、年龄30周岁以下（1992年8月12日及以后出生）；
3、应届大学毕业生（须在2022年1月1日至2023年8月1日期间获得学士学位及以上学历）；
4、身心健康，热爱社区工作，乐于奉献，有强烈的责任心和敬业精神，具有公益品格和为居民服务的精神，遵守法律法规，无违法犯罪记录，并有良好的品行；
5、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉电脑办公软件；
6、履行社区干事职责所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1、受过党纪政务处分，正在处分（处分）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、受过刑事处罚或者被开除公职的；
4、现役军人和大学生；
5、根据法律、法规、规章和政策规定，申请人可能不予受理。
3. 注册
符合招聘岗位要求并符合上述招聘条件的人员方可应聘。 本次考试报名程序如下：
（一）网上报名
报考人员可于2023年8月12日上午9:00至2023年8月16日17:00登录唯一官方报名网站武汉口袋人才网，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择对应的岗位并认真填写个人资料及提交的信息，必须真实、准确、完整、有效。 弄虚作假或信息不完整的，将被取消报名资格。 未按要求提交个人信息的，将无法通过审核。
（二）资格初审结果查询
申请人可于2023年8月12日中午12时起登录武汉手持人才网查询网上评审结果。
(3) 网上付款确认
通过网上报名审核的应聘者，登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目和“在线支付”窗口，选择应聘职位并缴纳报名费，确认报名成功（请使用电脑支付）。 付款窗口开放时间为2023年8月12日中午12:00至2023年8月17日中午12:00。付款以系统显示的到货状态为准。 如果支付窗口关闭，则不支付或未按要求支付。 人员视为自动放弃。 由于付款时差，请务必及时付款。
（四）笔试加分申请
1、持有助理社工、社工专业资格证书的报考者，笔试成绩分别加3分、5分（每位报考者按最高等级证书计分，不再重复加分） ，并且申请获得批准。 成功缴纳申请费的申请人应主动向区民政局提出加分申请，并提交所需资料供审核。 未按时参加资格审核的，视为放弃笔试加分资格。 笔试加分考生名单将在武汉掌上人才网公布。
2、笔试加分申请手续办理时间及审核所需材料。 符合要求的应聘者请将笔试加分审核所需材料于2023年8月12日上午9:00至2023年8月16日下午17:00发送至：3588926173@qq.com，请务必办理及时。 在规定时间内参加笔试申请加分或未按要求参加笔试的，视为自动放弃笔试加分。
3、审核所需材料：《笔试加分申请表》附件2、身份证、户口簿、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子登记表》、助理社工职业资格证书、两张1彩色注册照片。 （以上资料将审核原件，并发送1份）
（6）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。 审核通过并缴纳费用的考生登录武汉手持人才网下载并打印笔试准考证（A4纸黑白打印即可）。
4.笔试
本次笔试的具体内容、时间、地点以准考证上的通知为准。 相关事宜请关注武汉手持人才网最新公告。 笔试结束后，笔试成绩查询和资格审核通知将及时在网上发布。 笔试将以100分制进行。 招收人数与参加笔试人数比例未达到1：3的，笔试成绩按及格分数控制。 笔试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入资格审核阶段。
5、资格审查
笔试结束后，将适时在武汉手持人才网发布笔试成绩查询及资格审核通知（资格审核具体时间、地点以通知为准）。
根据笔试成绩从高分到低分，按照推荐人数与拟录用人数3：1的比例确定复审人选。 应聘者须携带岗位要求材料原件及复印件参加资格审查。 具体时间、地点另行通知。 未在规定时间内参加资格审查或资格审查不合格的，将取消面试资格。 面试候选人如有空缺，根据该职位笔试成绩依次递补。 通过资格审查的候选人将进入面试阶段。 如果最后入围面试的考生笔试成绩并列，则全部进入面试。
6. 面试
具体面试时间、地点另行通知。 具体事宜请关注武汉手持人才网最新公告。
7.综合分数计算
笔试成绩和面试成绩按4：6的比例计入考生综合成绩，按综合成绩从高分到低分的顺序按1：1的比例确定进入体检和考核的考生。 若总分相同，则按照面试成绩排名。
对应聘岗位人数与应聘人数比例未达到1：3的岗位，实行综合评分及格分控制。 综合成绩须达到60分以上（含60分）方可进入体检、考核环节。
八、体检与考核
拟报考人员须到指定医院进行体检。 入围候选人放弃、体检不合格或者不按规定体检的，不予录用。
评估工作由江汉区社区建设领导小组办公室会同公安、法院、检察院等部门开展，审查申请人是否有犯罪记录、是否失信。 考核不合格或者考核中发现不符合应聘条件的，不予录用。
因体检、考核不合格或者其他客观原因出现空缺的，单位可以根据实际情况和该职位综合表现排名进行填补。
九、公告
完成体检、考核程序后，公布拟录用人选。 公示期为5个工作日。 拟录用人员在公示期间发现并查实存在不适宜录用问题的，取消其录用资格。
10、现场选岗
为体现公平、公正，本次招聘采取现场选岗的方式进行。 本次选岗共涉及万松街道、唐家墩街道、长青街道、寒星街道4条街道。 根据总分从高分到低分确定择业顺序。 排名最高的将被优先考虑。 若综合成绩相同，则根据面试成绩从高到低确定择业顺序。 若两者分数相同，则以抽签方式决定入选。 帖子的顺序。 每个人都有一次选择职位的机会，选择后不能更改。 如果放弃选拔，您的聘用及以后的预备资格将被取消。 对于入围候选人放弃后留下的空缺职位，将按照综合排名从高到低依次递补，并按规定进入体检和政审流程。
11、招聘管理
岗位选定后，须按照社区干事管理的相关要求办理聘用手续。 员工所在街道与员工签订劳动合同，实行合同管理。 试用期满并考核合格者，按岗位设置要求聘任相应岗位； 试用期内有不良表现、行为影响聘用或者试用期结束考核不合格的，取消聘用资格。
十二、其他事项
1、公告后各环节相关通知将通过武汉手持人才网发布。 上述网站为本次招聘指定官方新闻发布平台。 如有其他第三方网站、有关培训的电子邮件或短信等均为虚假信息。 考试主办方未指定任何培训机构和培训教材。 请大家不要相信任何虚假宣传。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、本次招聘，对已完成笔试、面试并达到综合评分线60分但尚未录用的人员，按总分进行人才储备管理。 储备期限为一年（自公示期间第一批拟录用人员名单到期之日起一年），一年后，所有人员储备资格将自动取消。 当出现职位空缺时，街道所在区会提交就业申请。 区民政局将统筹考虑社区干部配置和实际用人需求，根据后备人才综合表现从高到低依次填补岗位，并在社区干部中进行体检、考察、录用。批次。 等待各种任务。
3、应聘者应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息。 如发现应聘者不符合招聘资格，或者在招聘过程中任何环节存在违纪违规行为，将直接取消应聘者的任职资格。 对涉嫌违法违纪的，移送有关部门处理。
4、招聘期间，应聘者应及时查看公告，保持电话畅通。 因沟通不畅造成的一切后果由申请人自行承担。
5、本次招聘考试未组织、授权、委托任何机构或个人编辑、出版考试材料； 未组织、指定任何与招聘考试相关的补充阅读和复习材料，未与任何培训机构合作，未进行考试准备。 在QQ群、微信群里交流。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
6、咨询热线：027-83331558、027-83363008。 （请于工作时间9:00-12:00、14:30-17:00致电，其余时间不接听电话）
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