(中信期货)晨报精粹:苏奥传感

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“精选摘要:/20%,对应解锁比例分别40%/30%/30%。个人层面绩效考核包括合格/不合格,对应解锁比例分别为100%/0%。公司收入增速目标超出我们预期,我们认为除主业加速拓店、同店保持3-5%的稳步提升目标外,该股权激励目标亦包。”

一、苏奥传感股票股吧

(中信期货)晨报精粹:苏奥传感 股票 中信集团 投资 中信公司 第1张

1. 扎实技术实现产品结构调整,明年新产能开出释放业绩。

2. 本计划授予的股票期权的行权价格为75元/股。

3. 考虑股票激励费用摊销,我们预计2020-2022年EPS分别为1.26元、1.67元、2.25元。

4. 正如前文所述,对于香港交易所而言,印花税上调影响的更多是短期情绪,无法改变其香港股票期货市场垄断地位带来的价值属性与沪深港通快速创新发展尤其是南下资金的活跃、中概股二次上市、MSCI合作产品创新等因素带来的成长属性,也不改其充分享受中港两地资本市场双边发展红利的前景,投资价值整体较高。

5. 估值水平:11月20日,恒指预测PE彭博一致预期为13.5倍,处于2005年7月以来的中位数和3/4分位数之间;恒生国指预测PE为10.0倍,处于2005年7月以来的中位数附近。

6. 市场回顾:市场出现分化行情,科创板回调明显行业表现:汽车/家电领涨,旅游/地产表现低迷10月,以汽车和家电为代表的的耐用消费品表现良好:汽车行业收益国家新能源发展规划,家电行业受三季度业绩增长提振。

7. 对于过渡期安排,沪深交易所按照“区别对待存量和增量公司、不溯及既往”原则,在新老规则衔接上给予市场一定的缓冲期。

8. 头部基金公司布局股票型ETF数量稳步增加,华夏基金、国泰基金和南方基金旗下股票型ETF年初至今的新增规模合计超过500亿元。

11月5日,沪深300指数涨1.48%,收于4885.11。

大类指数基金前十大管理人集中度提升0.9%,权益类前十大提升2.4%,招商和华泰柏瑞等基金公司规模排名提升。

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推荐策略:沪深300ETF期权买入1月购4.7,卖出1月购5.2。

⑤2020年4月新建项目宏川仓储投产:宏川仓储罐容为20.75万m3。

ETF发展展望尽管近两年ETF的数量及规模均实现了飞速发展,与美国市场相比,国内ETF市场还处于发展初期,其产品全面性及总体规模仍有极大的提升空间。

今日舰载机、染料、钒钛、钛白粉、锂矿等概念表现最好,黄酒、中国盐业总公司、啤酒、白酒、饮料制造等概念表现最差。

本文发现,WD更容易发生在年末或季度末;业绩不佳的基金经理更倾向于通过提高盈利股票比例降低亏损股票比例来粉饰投资组合,因此进行WD的次数更多;并且投资风格更集中的基金经理更可能进行WD活动,因为其调整投资组合更方便。

风险房地产调控政策超预期收紧;新冠疫情复发。

行业主题:同一个行业可能有多个指数及对应ETF产品,在选择产品时,需要关注:1标的指数是否具备较强的行业代表性,成分结构是否科学合理;2是否具备较好基本面;3标的流动性情况。

公司布局mRNA技术开发新冠疫苗等,随着13价肺炎疫苗的上市,公司业绩有望迎来强劲增长,同时公司研发的加速推进为长期发展奠定基础,考虑到行业的高景气度加上公司后续的成长性,我们看好公司后续的发展,维持“买入”评级风险提示:新冠疫苗研发不确定性,其他产品研发进度、结果低于预期;13价疫苗等产品销售低于预期;政策风险;疫苗公共安全事件风险;新冠疫情负面影响超预期公司近况公司公告2021年限制性股票激励计划草案,拟向124名激励对象授予约609万股限制性股票来源为向激励对象定向发行公司股票,占总股本比1%。

整个市场累计成交5.45亿股,环比增长15.17%;累计成交30.56亿元,环比增长35.85%。

华夏基金25日透露,旗下的科创50ETF上市八个交易日规模已突破100亿元。

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本次激励计划的首次授予对象包含中高管及核心骨干人员共计293人,将充分调动员工积极性。

风险提示:海外疫情恶化;地缘政治风险升温核心导论:近期永煤债违约引发资本市场高度关注,之前我们的研报已经从宏观、债券、策略、资金面、行业等多个角度进行了深入的分析和解读,由于债券市场成交量相比股票较小,并且银行间市场债券交易主要为点对点成交,而股票市场交易更加活跃,相关股票的走势能更快反应市场的预期,那么我们本次主要从豫能化永煤母公司相关概念股的走势角度来进行分析。

回顾中华半导体芯片CNY的历史走势,整体呈快速上升趋势,目前来看,芯片行业估值偏贵,这也是今年两次较大回调的根本原因。

格力有能力进行大规模回购:1格力有足够的可支配资金可用于回购、分红,例如1H20末公司在手现金1389亿元货币资金+结构性存款+理财产品。

3Q20空调行业线上、线下零售额分别同比+6%、-25%。

二、苏奥传感股票可以长线吗

解锁条件助推业绩增长,业绩有望再创新高。

国信电新观点:1激励水平到位:按照授予股数和授予对象人数估算人均授予6.3万股,按最新收盘价结算人均授予股权对应市值接近100万元,总市值接近1.3亿元,对应公司2019年管理费用中2173万元的职工薪酬,市值波动对员工的激励作用将非常显著。

上周25家新三板企业更新IPO审核状态。

风险提示:1本报告是基于基金历史数据进行的客观分析,样本基金可能存在错漏导致结果偏差。

离岸人民币兑美元即期汇率报收6.4477,升值0.20%。

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中证中国内地企业全球综合指数上涨23.84%,中国内地企业500和中国内地企业1000分别上涨40.59%和37.8%。

涨幅前五的行业分别是采掘8.70%、有色金属7.99%、商业贸易5.77%、建筑装饰5.74%、纺织服装5.66%、;涨幅后五的行业分别是休闲服务-2.15%、医药生物-2.83%、电气设备-2.96%、食品饮料-3.08%、家用电器-3.87%。

采掘行业的低配比例连续第9个季度收窄,低配比例已为2014Q1以来的最高值。

风险提示:本文仅对所研究的基金产品情况进行分析,产品的统计情况可能随着时间和市场的变化以及统计方法不同而有差异。

我们认为,本次沪深港通标的扩容将增加标的多元化,进一步推动两地资本市场协同、稳定、健康发展,激发两地资金流动。

估值建议考虑公司估值具备防御性,我们维持盈利预测和跑赢行业评级。

根据公告,林海川先生承诺,在本次增持股份计划完成后的六个月内不主动减持所持有的公司股份。

我们认为随着更多银行披露资产质量指标确认改善趋势,ERP将加速走低且大概率突破历史低点。

盈利预测与估值目前公司A股/H股分别交易于0.5x/0.4x2021EP/B,维持中行2021/2022E净利润同比增长8%/8%的预测不变,维持A股/H股目标价5.15元/4.68港元,对应61%/68%上涨空间。

激励对象为公司高管、中层管理人员以及核心技术业务骨干。

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文献作者通过分析股票基金的窗口粉饰行为,详细研究了此类基金的特点、对资金流的影响以及对未来收益的影响。

与2020Q2相比,中小企业板加仓1.25个百分点,创业板减仓3.66个百分点。

投资建议:公司基于技术平台进行产品拓展,现有风电变流器进入良性发展阶段,而培育中的大传动业务进入了快速发展期,有望快速成长为新的支柱业务,维持“强烈推荐”评级,上调目标价为24-26元。

公司激励方案解锁条件净利润增速低于营收增速,释放积极信号,预计公司将继续保持高费用的投放,进一步拓宽渠道,销售费用投入零售终端提高渠道管控能力、线上渠道发展为休闲零食类产品快速打开市场。

盈利预测与评级:维持“买入”评级不考虑公司股票激励费用摊销,我们预计公司2020-2022年EPS分别为1.26元、1.84上调、2.34元上调。

二级市场:周五三板成指收于1,010.56点,全周涨幅-0.07%;三板做市收于1,081.35点,全周涨幅为1.23%。

可以看出香港印花税率整体处于较高的水平,并远高于A股与美股市场。

因此由重新计票带来结果逆转的概率也是相应降低,除非特朗普拿出当前还没有出现的新证据。

收入增速:解售条件增速超市场预期,未来三年收入增速锁定本次股票激励解除限售条件为21-23年营收增速分别为25%、20%、20%,届时收入将达百亿。

低配比例居前的5个行业中,银行、非银金融低配比例均比2020Q3明显收窄,房地产低配比例有所放大。

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