1、适应性原则
面试官更注重考生灵活应对形势变化的能力，考生必须为此做好充分准备。 一般来说，面试时考官提出问题后，考生应该思考片刻，不必急于回答。 即使所问的问题与你事先准备好的问题类似，也不要立即回答，因为这可能会给考官留下你不是用脑子回答问题，而是在背你事先准备好的答案的印象。
如果是你以前从未接触过的话题，你应该冷静地思考。 磨刀不浪费砍柴的时间。 匆忙回答问题，可能会导致写错、散乱或缺乏秩序、刮眉毛、刮胡须。 经过思考，理清思路，抓住重点，回答问题思路清晰，会给考官留下更好的印象。
二、实事求是的原则
求实是指在回答考官问题时，要从自己的实际情况出发，不夸大或缩小，正确回答考官的问题。 比如，当考官询问你的家庭情况时，你应该如实相告，干脆如实相告。 如果你被问到你在本科或研究生阶段选修了多少门课程，如果你记得清楚，请如实报告。 如果记不太清楚，就简单说一下。 切勿随意弥补。
当被问及你的优点和缺点时，简明扼要地陈述它们，不要说得太多或太高。 当面试涉及专业知识时，如实回答更为重要。 如果你不能回答考官提出的问题，坦白承认“我不知道”并道歉，因为一个人的知识总是有限的。 当问到你熟悉的问题时，你应该尽量说得更全面。
3、逻辑清晰的原则
逻辑思维能力是面试测试中不可缺少的一部分，这种能力的水平可以通过考生的答辩来展现。 组织清晰、一致性是这种能力的具体表现。 需要注意的是，考官不看你回答什么，而是看你如何回答。 这就要求考生在听到面试问题后首先要进行逻辑思考，然后陈述也要合乎逻辑。 这个逻辑要求考生回答层次清晰、条理清晰、衔接紧密、表述前后呼应。 只有这样回答才能征服考官。
4、紧扣主题的原则
答辩必须根据试题的要求进行。 您必须按照您需要的方式回答。 不能回答未提出的问题，不能随意扩大或缩小试题、试题的内容或范围。
例如，考官会问“你觉得你的介绍怎么样？” 许多考生会不假思索地开始遵循同样的套路，他们将无法适应问题。 自然，考官不会有无法适应问题的印象。 。 因此，一定要紧密回答问题，聚焦问题，结合自身特点进行创新，才能有所突破。
5. 有根据的原则
面试答辩本身具有理论考试的特点，因此考生在回答问题时应具备一定的理论水平。 比如答题必须有理有据，引用经典，言说深远，或者运用新的课程理念，或者教育名人的名言等等。这些都需要一定的理论基础，考生要注意到这方面的积累。
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