中房商学院（2020级房地产项目总实战特训营）顺利开营

2020年，随着全球经济发展的不确定性增加，房地产行业的发展也将面临诸多挑战。 企业发展的本质来自于“人”的进步。 项目经理是企业的中流砥柱。 从企业内部挖掘和培养项目经理后备人才已成为企业可持续发展的最佳选择。

百战归来再读

桃李花开，归来学习之际，6月13日，中国房地产商学院【2020年房地产项目通用实战特训营】顺利开班。 来自全国各地的50余位优秀房地产企业接班人、总裁、总经理、项目经理等精英高管齐聚一堂，参加开幕式及首期课程。

开幕式上，中国房地产商学院河南分院副院长、产品中心主任潘伟致辞。 他首先向2020年项目总特训营的学员们表示祝贺，随后介绍了本次项目总特训营的课程。 建立并预测社区总体效益。

潘院长致辞

今年，我们结合当前市场环境，洞察行业变化。 通过对数百家会员企业和2000多个工作项目样本的访谈和调查，我们得出的结论是，当前行业内的项目需要具备几个核心竞争力，即业务能力。 、思维能力、领导能力，总结出“全面项目能力模型”。 基于这个胜任力模型，今年项目的整体实战训练营再次升级！ 线上线下联动学习，17位特邀讲师，17个课程主题，113个学时，1名项目主教练全程跟随顾问，班级管理，集中学习+游学+企业参观+资源共享，全方位提升项目的整体核心能力。

由于今年项目的学员总数来自世界各地，为了让大家尽快熟悉起来，中国房地产商学院教委会按照传统，准备了破冰互动环节会议。 诺斯教练带领大家进行了互动游戏，直接将现场气氛推向了高点。

学生互动

虽然每个人都是各自公司的唯一负责人，但在班级里，他们抛开了职位、年龄、性别，互相帮助，互相学习，开启了学习的新篇章。

抽签选出的团体也已初具规模。 同学们热烈讨论各自小组的队名、口号、队歌，争相上台分享。 各组组长带领队员们上台，喊着口号，唱着队歌。 真是太热闹了！

各组成员一一登场

没有规则就没有规则。 为确保培训项目的落地和实效，让学员从特训营中受益，真正让学习贯穿始终，2020级房地产项目通用实战特训营班主任郑楠，向全体学生宣讲班级管理设置和班规。

郑主任发言

本项目特训营学员总积分分为团体积分和个人积分。 每门课程结束后，都会选出一支优秀的团队。 每门课程的表现与年底毕业选拔中优秀学生的表彰挂钩。 另外，这个班有主教练、班主任、班长、学生委员、文体委员、组长等。课堂上的学习是一方面，师生和课后学生的交流是一方面。也非常重要。 我们的教务团队会安排各种课后交流机会，共同打造我们自己的精英社区。

开幕式结束后，中方商学院2020年项目通用实战训练营总教练张老师先后分享了第一门课程《项目通用角色认知与卓越领导力提升》和第二门课程《项目通用角色认知与卓越领导力提升》。 《卓越领导力提升》核心能力要求及项目管理十二要点。

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